当下什么话题最热门，无非就是“某某公司又裁了xx人”，而这些公司无一不是行业独角兽般的存在。此举无非就是裁剪自己这棵大树的“旁支”，在无法吸收到足够养分的情况下，确保可以生存下来。
对于企业来说：这属实是无奈之举了。目前裁减的大多数部门，都是企业之前投入了大量资金以及精力，全力打造出来的转型产业或新兴产业。另外这也是一个费力不讨好的事情。一方面会面临大笔的遣散费支出【毕竟此举属于公司单方面解约，要支付赔偿】；另一方面是此举会让外界对于公司产生负面影响，造成股票抛售、舆论谴责以及同行抹黑。
对于被裁者来说：自己面临着无地可去的地步，因为巨头“忍痛”都在裁员的行业本身就已经有巨大风险了，其他中小企业要不就是也开始裁员，要不就开始压缩各种成本，勉强维持运营，根本不可能招收新的员工。所以只能去考虑转行，从事其他的岗位和工作，但很多人已经从事多年，积攒下不少经验和技能，突然转行面临的是：一方面很多技能需要从头学起，而多数人都有了家庭压力、住房压力以及车贷压力，这些压力无法让你在花费时间去重新学习，只能是边工作边学习，那么之前的优势将荡然无存；另一方面是应届毕业生越来越多，甚至不乏有大量985/211的本硕博学历，与这些人竞争高薪的岗位，难度颇大。
所以，很多人都开始寻找各种各样的技能教学课程以及运营教程，来更快了解掌握转行之后的岗位工作内容，并且因为之前有多年的从业经验，所以很多东西学习起来，只需要内行人点一点，就能明白。而这些内容知识，就是知识付费课程，对应的各种各样的知识付费系统也出现了！
这类知识付费系统一般以视频课程为主，直播课程为辅，并且搭建的初衷就是做一个综合性的知识内容平台，所以要兼容各种机构、个人、大咖等角色，均可以直接分享，共同将系统丰富起来。
那么知识付费系统最核心的功能就包含：
达人入驻：这里的“达人”指的是个人、企业、机构等均可，本质上就是支持其他分享者入驻平台，可以上传自己的视频内容或者开直播课来获取收益，不过需要经过平台方审核无误后，才能进行展现。
视频内容：支持入驻的商家/个人，通过独立的管理后台，上传课程内容，设置相关的课程介绍、费用等，提交平台进行审核，审核无误进行发布。
独立的管理后台：入驻的商家/个人，都可以直接使用知识付费系统后台生成的商家账号密码，登录单独的商家管理后台，设置对应的介绍、查看自己上传销售的课程订单等信息。
以上的功能是作为分享者，必须要有的功能，而作为平台运营方有什么核心功能呢？
入驻商家管理：商家作为系统的实际内容生产者，后台如何进行科学化管理，是重中之重。而对于申请入驻商家的审核、设置商家的佣金比例等，又是平台必须要掌握的核心功能。
内容审核：这里指的是知识付费系统发布的所有相关的课程，包含：视频内容、音频内容、图文内容、直播课等，平台需要对发布的课程内容负责，杜绝各种风险发生。
课程订单管理：平台需能监督所有用户的购买订单，一方面是能及时处理客户与商家产生的交易纠纷，另一方面也可以作为平台与商家结算相关的收益时的原始数据。
收益分配设置：入驻的商家可以实时查看自己的收益记录，可以提现的余额，而平台可以接收商家发起的提现申请，选择是否可以提现，来进行打款结算费用，结算后可以修改提现状态为已提现，扣除商家显示的余额。
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