随着互联网信息化技术的发展,以及“在线直播+教育培训”模式的兴起,企业内部培训系统的开发项目也迎来不少投资者的参与加入。可以有效的帮助公司建立一套属于自己的管理培训系统,提高员工的专业效率。那么,一套标准的企业内训源码包含哪些优势呢?
企业内训源码系统分几步:发布考核,管理培训考核完成后,后台会进行考核分析,生成精准考核报告、成绩,总结出各类成绩分析报表。
管理培训系统具备快捷、简单、灵活的试题管理功能,这样才能提高管理培训操作的效率,减少工作量。支持单选题、多选题、填空、判断题、支持音频试题等方式的管理培训。可以一键导入题库。题库多样化的设计,为了方便使用者,在使用企业内训源码管理培训系统时,可以方便操作。
题库创建完成后,点击即可发布考试,员工可以多端口多平台参与线上管理培训,以及与其他三方平台等平台对接,员工可随时随地通过手机、电脑参与考核。
开启禁止复制考试题目及选项的功能,这样就不用担心员工在考试时对题目进行搜索答案,也有效地避免了复制题目,传给其他同事,泄露考试题的风险。
企业内训源码智能系统采用对比参考答案与员工答案进行评分,智能化评分标准快速精准。
管理培训系统支持最高分、最低分、平均分、及格率等核心数据直接展示。可按照整体、个人、班级等多方面对角度的统计考试成绩、功能全面。快速计算出出考试结果,出去了人工录入考试成绩的复杂工作。员工还可登录后台刷题、练习,快速查阅历史考试记录;错题纠正,找出个人弱项,有助于提升专业能力。
以上,就是企业内训系统源码应该具备的基本功能,总之,拥有企业内部管理培训平台,可有效提高员工的专业能力,而且节省人力成本和资金成本。
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