智慧党建系统，是一个对于我们大部分人来说，比较陌生的一套系统，该系统的使用者多是机关单位和国企、央企的职工。学习的内容多半以图文内容学习、视频观看、线下会议等为主，附加有各种答题活动、问卷调查....

那么，针对这么一套特殊的学习系统，它都必须要有什么功能呢？

日常学习部分

这一部分基本上是用户最常使用的功能，也是最核心的功能，很多单位都会要求下属职工，完成学习时长以及签到并且要进行答题，那么学习的内容都包含什么呢？

1. 图文内容

   图文大部分都是各种下发的文件内容和政策解读的文章，可以将很多知识点或者概念，进行更深一步的解读，方便用户更好的理解。

2. 视频观看

   视频主要是各种会议或者新闻报道视频，将一些发言通过录制视频的方式，让其他用户可以反复观看，同时也可以将一些活动通过录制视频的方式，保存下来并进行传播宣传，视频展示的内容比图文信息更多，更有利于全方位呈现活动细节。

3. 音频赏析

   这里的音频，主要是将发言的音频录制下来，通过原声播放的方式，让用户可以在不方便观看视频和图文的情况下，也能学习到各种精神以及新的政策信息。

学习记录功能

那么作为事业单位，我如何才能知道，哪些员工学习了哪些视频内容呢？用户最关系的是什么话题呢？

1. 打卡签到

   通过每日登陆，签到打卡的方式，可以了解用户是否每日都会进入软件进行学习。

2. 学习记录

   记录用户的学习情况，可以了解用户都是学习了哪些内容，包含：图文内容、视频内容、音频内容等，可以展示出最近几天的学习情况。

3. 观看记录

   这里的观看记录，主要是针对视频和音频内容，可以通过记录用户的课程学习进度，了解用户是否将课程全部学习完成。

   
   

学习效果监测

前边既学习了，也都记录了学习情况，那么究竟用户自己学习的效果如何呢？就需要来测试一下

1. 答题活动

   通过随机抽取后台上传的题库的题目，来实际检测用户的学习效果，答题完成后会有对应的分数，分数会实时计入的排行榜中，排行榜分为个人、单位两个榜单。

2. 问卷调查

   后台可以生成问卷，设置不同的选项，支持用户多选，投票后用户可以实时看到该选项的支持人数。
   

最后就是最重要的激励措施了，为了更好地提高用户的学习积极性，还要设置各种积分体系，用户通过每日登陆、看文章、看视频、答题等方式，获取到对应的积分，积分达到一定数量之后，可以直接兑换“积分商城”中的实物商品，真正让用户既能学到知识，还能领取福利，一举两得！